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          非歧视的通知

          TCU致力于提供积极的学习和自由的工作环境 歧视和骚扰。 TCU禁止的歧视和骚扰 年龄基础上,种族,肤色,宗教,性别(包括性骚扰和性暴力) 性取向,性别,性别认同,性别表达,国籍,种族 出身,残疾,遗传信息,覆盖退伍军人身份和任何其他基础 受法律保护,在大学的计划和活动所要求的标题 九,第七章,1975年年龄歧视法案,美国残疾人 法案,1973年康复法案第504和其他适用的法律和 法规。

          关于TCU的政策和遵守第九条和非歧视查询 如何提交歧视投诉的政策或咨询请联系 至:

          博士。达隆·特纳
          Chief Inclusion Officer & 第九条 Coordinator
          TCU箱297090
          贾维斯大厅228
          沃思堡76129
          817-257-8228
          d.turner@tcu.edu

          关于TCU的政策和遵守第七章,年龄歧视查询 1975年的行为,或TCU的机会平等或肯定性行动计划等方面 应针对:

          女士。 yohna室
          副校长人力资源
          TCU箱298200
          2701瓦特浆果ST。
          817-257-5103
          y.chambers@tcu.edu

          个人寻求住宿的记录残疾或那些查询 或关于校园无障碍设施或该组网站的可访问性投诉, 所要求的残疾人法,康复的部分504中的美国人 行动及相关法规和条例,应直接向:

          女士。桂冠坎宁安
          残疾学生服务
          TCU箱297710
          萨德勒大厅1010
          沃思堡76129
          817-257-6567
          laurel.cunningham@tcu.edu

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